Ty i Twoja firma. Jak świadomie wybrać odpowiednią formę na swój biznes. cz. 2 [DREAM 2.9.2017]

Magdalena Bojaryn        23 lipca 2017        Komentarze (0)

W poprzednim wpisie mówiłam Ci jak ważne jest to, żeby zastanowić się jakie ryzyko podejmujesz prowadząc biznes. I że odpowiedź na to pytanie przybliży Cię do tego jaką formę działalności dla siebie wybrać.

Zapowiedziałam również, że takich pytań kontrolnych będzie kilka.

Dziś pora na kolejne. Chyba najtrudniejsze, bo dotyka ono Twojego prywatnego życia. 

Czy chcesz, aby Twoja firma po Twojej śmierci nadal działa? Czy organizujesz ją tak, żeby mogła funkcjonować jakby Ciebie zabrakło?

Trudny temat, prawda?

Zobacz. Jeżeli prowadzisz jednoosobową działalność, to wraz z Twoją śmiercią, Twoja firma praktycznie przestaje istnieć.

Bo przestajesz istnieć Ty. Wpis w CEIDG zostaje usunięty. Twojej firmy praktycznie nie ma.

Jak czytamy w magazynie Forbes miesięcznie około 100 zgłoszeń o śmierci indywidualnych przedsiębiorców jest zgłaszanych do CEIDG:

Z badań przeprowadzonych przez PARP wynika, że problem braku odpowiednich regulacji w zakresie sukcesji firm rodzinnych dostrzega aż 94 proc. ankietowanych. Skala problemu jest ogromna, bo dotyczy on obecnie ok. 100 przypadków w miesiącu – taka liczba zgłoszeń o śmierci przedsiębiorcy trafia co miesiąc do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) i będzie się zwiększać w perspektywie najbliższych lat. Grupa przedsiębiorców, którzy zaczęli swoją aktywność gospodarczą na początku lat 90. XX w., po przełomie ustrojowym, wchodzi bowiem w wiek, w którym wzrasta ryzyko śmierci lub ciężkich chorób. W CEIDG jest wpisanych nawet 200 tys. osób, które ukończyły 65. rok życia.

Ale problem dotyczy przecież nie tylko przedsiębiorców, którzy są w wieku emerytalnym.

Jakie są dalsze skutki Twojej śmierci jako przedsiębiorcy?

Jeżeli zatrudniałeś/aś pracowników – umowy o pracę wygasają. Nie ma kto prowadzić Twojej firmy, bo i firmy nie ma.

Jeżeli umowy jakie zawarłeś zostały zawarte ze względu na Twoje indywidualne zdolności – one również przestają obowiązywać. Zresztą zazwyczaj, w dobrze skonstruowanych umowach, są postanowienia kształtujące tą sytuację, bo inne firmy nie chcą mieć do czynienia ze spadkobiercami swoich kontrahentów.

Wcale się nie dziwię – przecież nie wiedzą z kim będą mieli do czynienia i nie wiedzą czy spadkobierca spełni umowę należycie.

Ponad to, czy Twoi spadkobiercy to osoby odpowiednie do tego, aby zarządzać Twoją firmą? Czy sobie poradzą? Czy jeżeli o tym nie pomyślisz wcześniej, to czy nie będzie przypadkiem tak, że odziedziczenie części składowych Twojej firmy tak na prawdę będzie tylko dla nich dodatkowym kłopotem.

Bo będąc i tak już w trudnej sytuacji, mogą nie być w stanie sprostać wyzwaniom prowadzenia firmy.

Tak dotykamy trudnego i ważnego tematu sukcesji w firmach.

Na dzień dzisiejszy, jeżeli Twoja firma to Ty – czyli jeżeli jesteś indywidualnym przedsiębiorcą, powinieneś zastanowić się nad tym jak ułożyć swoją firmę, aby w razie nieszczęścia Twoja firma stanowiła dodatkowe źródło dochodu dla Twoich bliskich.

Nie zamykaj oczu na ten problem. Jest trudny, ale moim zdaniem należy się nad nim pochylić i podejść na chłodno.

Projekt ustawy o sukcesji firm jednoosobowych Ministerstwo Rozwoju skierowało niedawno do konsultacji publicznych i uzgodnień międzyresortowych. Nie wiadomo ile potrwają dalsze prace. Plan jest taki aby ustawa weszła w życie z początkiem roku 2018. Jeżeli prace utkną, choć mam nadzieję, że tak nie będzie, to nic się nie zmieni.

Projekt zakłada wspaniałą rzecz – rozwiązującą w części problem, o którym dziś piszę.  Szczegóły możecie poczytać w podlinkowanym przeze mnie wyżej artykule.

Chciałabym jednak, abyś nie traktował powyższej informacji jako wymówki, żeby nic nie zrobić.

Twoja firma to Ty. Nikt inny nie podejmie za Ciebie decyzji, kiedy jeszcze możesz ją podjąć.

Jeżeli potrzebujesz pomocy przy przeprowadzeniu Cię przez ten proces – nie wahaj się ani chwili do mnie napisz albo zadzwoń.

Chętnie pomogę! Jak?

  1. przeanalizujemy wspólnie sytuację Twojej firmy
  2. znajdziemy rozwiązanie prawne dopasowane do Twojej sytuacji osobistej
  3. popatrzymy na kilka lat do przodu, tak żeby rozwiązanie służyło Ci na lata, a nie tylko w najbliższym czasie

********************************************

Możesz też spotkać się ze mną na warsztatach podczas Konferencji DREAM – Droga REAlizacji Marzeń – 2 września w Bionanoparku w Łodzi.

Odpowiedzi na pytania znajdziesz przede wszystkim w sobie – ale pomogę Ci do nich dojść podczas konferencji DREAM – Droga REAlizacji Marzeń – 2 września w Bionanoparku w Łodzi.

Serdecznie Cię zapraszam! Jeżeli chcesz sobie zagwarantować miejsce – wejdź na www.konferencja-dream.pl.

Jak uczestnicząc w warsztatach zadbasz o cztery najważniejsze filary Twojej firmy?

  • tworząc spójny i sensowny model biznesowy swojej firmy z pomocą Witka Buraczyńskiego – architekta biznesu
  • dbając o wizerunek Twojej firmy ze wsparciem dr Ewy Hartman – specjalistki od budowania marki osobistej
  • kształtując siebie samego, bo rozwój osobisty jest ważny, w tym pomoże Ci Piotr Sobczyński – coach i trener biznesu
  • wiedząc jak zadbać o prawny aspekt Twojej firmy i tu ja służę Ci pomocą, jako przedsiębiorca i radca prawny dla biznesu.

Do zobaczenia 2 września w Bionanoparku! 🙂

 

 

{ 0 komentarze… dodaj teraz swój }

Dodaj komentarz

Poprzedni wpis:

Następny wpis: